一、16—40岁，初中以上文化，2020年3月开始试用期薪资2500元/月，试用期一个月，转正后2800元/月，每年至少调薪一次，接受能力强可提拔为公司基层管理，包吃住，享受员工福利待遇，月最高可达360元，年最高可达4000元。
二、工资结构：
计件（按标准产能、标准工时、标准人数为标准）+超产奖+岗位津贴+全勤奖+年资奖+公交补贴-制造超额报废-宿舍水电（30度以内公司出，超出30度个人出）。
三、工资待遇：
月上26天班，早上8点上班，晚上19:30前下班，日工作不超过10个小时，保底2500元，完成制定的工作量外多劳多得，公司实行新员工保底三个月2500元每月，也就是说在公司工作每月最少可拿2500元每月，并且吃住以补助形式吃多少补多少，加各类福利待遇，第一个月属于培训期最少可拿2500元，第二个月可达到2500-4000元，后期熟练工月工资可达到3500-5000元左右。
四、公司福利：
1.全勤奖：月出勤26天（大月27天）即享受，第一个月5元，第二个月10元，每月递增5元，后面以此类推，三年封顶。月最高可达180元，年最高可达2160元。
2.年资奖：月出勤26天（大月27天），请假不超过4H，第一个月5元，第二个月10元，每月递增5元，后面以此类推，三年封顶，月最高可达180元，年最高可达2160元。
3公司为需要购买社保人员购买社保福利待遇。
4.为方便员工上下班方便，上班期间每日补助公交费2元，月最高达54元，年最高可达648元.
5.公司设立基金委员会，针对需要帮助的员工公司给予一次性补助2000元。
6.传统节假日给员工发放日常生活福利品，每逢节假日加餐，每月为生日员工发放礼品。
7.公司特种岗位津贴补贴每天补助5元。
8.年终在公司工作不离职人员公司发放年终奖、优秀员工奖、以及各类抽奖福利。
9.公司提供整洁住宿，每月超出30度收取水电费。公司自设食堂，三菜一汤（二荤一素）。
10.夜班人员每晚补助夜宵5元/人、夜班补助5元/人，共计10元/人。
11.公司车间有安装空调，饮水净水器，厂房宿舍有安装空调、热水器。
12.公司设介绍员工奖，介绍一个员工年龄16-40岁50元\月，一年封顶（必须是公司在职人员）。
五、职业规划：
    公司为每位员工提供了广阔的发展空间和充分的学习机会，各部门基、中层管理人员优先从内部提升，并坚持以“同进步，共发展”是公司与员工永远不变的信念。新进员工试用合格后，如需离职则提前一个月提出申请，根据公司生产情况进行安排。欢迎社会各界朋友加入本公司工作。

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