岗位职责
1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。
2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。
3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。
4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。
本科及以上学历，专业范围：材料科学与工程，化学工程，环境工程师、电气化工程师，对数据敏感，有文字功底，沟通能力强，逻辑思维强，吃苦耐劳
有制造业管理经验的 文凭可以适当放低要求。
福利待遇补充：

大专：试用期：工资4000元/ 月，转正后6000-10000万元/月，
一般本科：试用期：工资4500元/ 月，转正后6000-10000万元/月，转正后安家费补贴2000元
211本科：试用期：工资5000元/ 月，转正后6000-10000万元/月，转正后安家费补贴4000元
985本科：试用期：工资6000元/ 月，转正后6000-10000万元/月，转正后安家费补贴10000元
住开州的有厂车接送

腾开人才网安全提醒

职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报！ 我要举报 >