1、负责营销部的运营和管理，按照公司要求完成市场任务指标，做好公司宣传和推广；
2、负责建立及维护销售渠道，负责达成业绩目标；
3、负责团队业务规划，业务拓展，团队人员管理及指导培训；
4、负责制定营销策划方案，协助公司制定营销政策；
5、负责协助人事部进行团队人员招聘，团队人员培训；
岗位要求
1、有相关行业2年以上的管理经验；
2、擅长市场开发，具备相应的管理知识、经济学知识、营销策划知识；
3、具有敏锐的市场观察、分析能力；
4、具有很强的判断与决策能力；
5、具备出众的领导能力、良好的沟通能力、团队组织能力；

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