(一）工作内容：
1、负责客户护理、协助完成店面护士长安排护理工作。
2、跟诊医师关爱容户，及时、动态、客观记录客户及宝宝的情况，保证记录真实、准确。
3、在店面护士长组织下对护理工作中发现的问题进行开会讨论，分析总结，整改并记录；
4、负责急救设备药品的管理、负责各项护理仪器、设备、耗材的管理；
5、负责新员工的带教跟进管理，指导低年资护士工作；
（二）任职要求：
1.学历大专以上，年龄25-45岁，形象气质佳
2.专业能力要求和困队管理能力并重；
3.沟通表达能力、解决问题能力；
4.思维逻辑思考能力，团队框架的搭建，团以氛国的营造；
5.2年以上月子会所经验或医院产科和新生儿科工作经验，能够适应学习母婴护理理念；
6、有月子中心/市妇幼医院、儿科医院新生儿科的工作经验优先考虑。
（二）上班时间：轮班制
薪酬结构及福利：保底工资+五险+绩效奖金+销售提成+员工活动及旅游等；提供工作餐，也可以提供住宿，

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