职位详情
1、店内日常运营管理，指定服务程序。要会泡茶的优先！
2、严格遵守店内各项规章制度。
3、负责管理人员的考勤及工作安排，班次安排。
4、负责前厅各项资产的管理与维护工作，负责每月的盘点工作。
5、带领全体员工完成对客人的服务工作（做到优质、高效）
6、易损耗物品的领用及保管防止浪费。
7、检查员工的仪容仪表和环境卫生。
8、具有组织协调能力，能够跳动员工组织实施有效推销。
9、组织培训员工业务技能与工作态度，做到热忱待客，优质服务。
10、负责员工的日常考评工作，参与员工工资的制定。每日督导员工日常行为规范
11、积极、快捷、高质量、高水准的处理客人投诉，并与厨师及服务员及时沟通客人对产品质量的意见。
12、降低能耗，在保证营运正常的前提下，做好节约控制工作。
13、负责店内资产的管理及报修。

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