岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，各项营销策略的实施；
2、执行领导下达的各项任务；
3、做好门店销售日常管理工作；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、1年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、会团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄45岁以下。

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