平台核验
实地核验
1、协助对接业务部门的招聘需求并分析；
2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施（包括但不限于接待、初面、复试安排、录用流程办理等）；
3、参与建立和完善公司招聘流程和招聘体系，不断优化流程，提升招聘的效率；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、专科以上学历，2年以上招聘经验，有营销线招聘优先；
2、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；
3、良好的人际理解能力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力。
汉丰街道百成街109号
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