岗位职责：
1、根据集团发展战略，制定社区老年大学发展规划，能高效推进与实施 
3、组织社区老年大学与外部机构或组织的交流活动，与国际领先、行业一流、行业标杆的学习资源合作 
3、负责社区老年大学师资队伍的建设和管理，整合集团内外部培训资源，培养优秀教师，打造优质师资队伍 
4、独立负责社区老年大学的运营管理，负责内部人员的监督、管理和指导  
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、心理学、教育学等相关专业 
2、5年以上多元化知名集团培训管理工作经验
3、了解社区老年大学运营模式，具有丰富的企业培训发展及培训体系搭建经验 
4、具有较强的亲和力、领导能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力，形象气质佳 
5、拥有丰富的培训机构、企业资源优先

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