工作内容：

1、制定并完成月、季度、年度销售计划。

2、 建立销售团队并制定销售人员的考核，奖励制度。

3、 协调车辆的定货与调配。

4、 向总经理反馈销售计划的实施进度。对不能完成的原因作出详细分析。

5、 把握市场动态，收集销售市场的信息并进行反馈。

6、 参与市场推广活动的策划。

7、 负责下属销售团队的日常工作培训和教育。

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