岗位职责：主要负责人事行政，展开详细工作，招聘，跟踪落实面试，绩效评价，计算员工薪资、福利，员工信息、人事资料，保险，年检，规章制度拟定，员工奖惩事宜等。
岗位要求：年龄25一40岁，有过1一2年人事行政经验，性格活泼开朗，良好沟通能力，有会议基础组织能力，办事沉稳、责任心强，有良好的团队合作意识；
北环路138号
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