根据公司的发展战略和人才需求,执行公司的内部人才招聘工作;协助上级汇总招聘岗位并制定有效的招聘方案;维护和拓展招聘渠道,包括但不限于各类招聘网站;参与招聘体系优化和建立企业人才信息库;负责发布职位广告,联系意向求职者,安排面试,并办理入职手续
其他要求,有些职位可能还要求具备良好的表格制作能力,能够高效完成领导安排的任务;积极乐观的心态,健康的心理状态,以及勇于面对挑战的勇气
福利待遇:
单休不加班,朝九晚六
不定期下午茶
职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >