岗位职责：
1.负责公司营销活动的制订和统筹管理工作，监管各门店营销活动的执行和信息收集；
2.根据营销数据，进行数据分析并对各门店问题进行诊断，并提出解决方案；
3.协助销售的政策制定，日常销售跟进，数据反馈；
4.各类线上、线下的营销渠道拓展及维护；
5.客户关系的建立和维护；
6.定期开展各类市场调查，掌握市场信息，及时做好相应的销售策略调整、市场扩展。
任职资格：
1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；
2.至少3年以上销售工作经验，其中1年以上销售团队管理经验，具备独立开展销售工作的能力；
3.有过管理方面实践经验的，有零售或服务行业管理经验，沟通、控场、店面巡检、带团队的能力强；
4.具备优秀的谈判技巧和沟通能力，能够熟练运用办公软件，对市场动态和行业趋势保持敏锐洞察；
5.具有强烈的责任心和进取心，具备团队协作精神，能够承受较大的工作压力；
6.具备良好的销售业绩和团队管理成绩，有成功案例者优先考虑；
5.能够适应公司文化，遵守公司规章制度，对销售工作充满热情，愿意接受挑战和不断学习。

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