岗位职责：
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项政策的实施

2.做好门店营业员的分工管理工作

3.监督服务质量管理等有关作业

4.监督门店工作运转

5.负责对员工的培训教育

任职资格：
1.年龄25-45周岁，男女不限，形象气质佳；

2.初中以上学历，一年以上管理工作经验者优先；

3.具有较强的团队管理能力，能承受较大的工作强度和工作压力

4.人品端正，廉洁自律，服务意识强。

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