岗位说明：
1、负责领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责制定各项目销售计划；
4、组织、协调和管理外协销售资源，保证销售目标按时完成；
5、负责协调、组织解决销售中的所有问题；
6、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标； 
7、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法； 
8、协调销售关系；






任职资格：
1、中专以上文化程度，从事销售工作5年以上并具有3年以上团队管理经验，
2、具有良好的职业道德和敬业精神;
3、具有较强的组织、领导、协调、沟通和总结能力
4、具有丰富的销售经验，熟悉地产销售的运作程序及特点
5、具有较强的销售技巧和独立谈判能力，

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