任职要求：
有1-2年相关工作经验，具有较好的组织协调能力，执行能力强，性格开朗，积极热情，有良好的人际沟通能力；
工作内容：
1、了解辖区各门店的运营要求，提供人员培训和其它解决方案；
2、公司各项政策的落实执行过程及效果的监督与评估；
工作时间：8：00——18：00  月休两天
薪资待遇：底薪+提成+补贴（开车补贴）；
福利待遇：工作餐、加班补助、年终奖等
详情可来电咨询或面谈。
联系方式：13896972239 刘先生

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