岗位职责:         
1:制定团队催收目标.催收操作规范.催收策略等，定期开展催收人员的培训和团队建设。                             
2、及时总结催收工作中发现的问题，与相关部门沟通协同，全程跟踪催收策略落实，确保催收效果达成。   
3、针对不同账龄的客户，不断提升催收质量和催收效果，提升团队催收技能，及时发现问题并给予指导意见和跟进策略，在业务合规开展的基础上达成拟定的回款率。
4、催收团队建设及业务管理，培养新员工，提升团队业务技能及效率，形成人才储备的合理梯队建设。
二、任职要求:
带团队入职优先
1、有信用卡催收主管一年以上经验，可以自带团队，有中信银行主管经验优秀
2、具备良好的沟通能力，优秀的协调能力和卓越的问题解决能力。
3、积极进取，适应高效追求业绩的工作环境，能承受较大的工作压力。
三、薪资待遇:
1、薪资6000-20000+，具体面谈
2、员工福利:五险、不定时零食下午茶、节假日福利大礼包
有意向请与我沟通!

工作地址

重庆市市辖区开县

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