岗位职责：
1. 负责驻外办公区域的人力资源相关工作，确保各项事务顺利开展。
2. 依据公司需求，精准筛选、招募合适人才，搭建优质人才梯队。
3. 妥善处理员工关系，营造积极和谐的工作氛围。
任职要求：
1. 具备3年以上劳务派遣工作经验，熟悉行业运作流程。
2. 能够适应驻外办公环境，具备良好的沟通及协调能力。
3. 拥有敏锐的人才洞察力，擅长招聘选拔优秀人才。
4. 精通人力资源管理模块，有出色的绩效管理能力。
工资待遇：10000-15000元/月  本岗位为人事总监（驻外办公），提供话补

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