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质量主管7000-9000
质量主管7000-9000
7000-9000元/月


工作性质 全职
工作区域 开州
工作年限 不限
职位类别 管理运营 - 部门主管
招聘人数 1人
学历要求 不限

平台核验
营业执照
职位描述

岗位职责

1.质量体系搭建与运维:负责公司复合材料产品全流程质量管理体系搭建与落地,完善IQC、IPQC、OQC、不合格品管控、供应商质量管理全流程制度。主导16949质量体系的架设和审核,有车企体系经验优先,可适配高标准质量管控要求。

2.团队管理与工作统筹:负责质检团队日常管理、人员排班、工作分配与绩效考核,统筹原材料检验、制程巡检、成品检测、实验化验等各项质检工作。定期开展团队技能培训、质量标准培训,提升团队缺陷识别、检测实操、异常处置能力,规范质检作业流程。

3.全流程质量管控:精通拉挤、模压、缠绕、真空灌注、RTM、热压罐固化等复合材料核心成型工艺,统筹玻纤、玄武岩纤维、碳纤维、环氧树脂、预浸料等原材料入厂质量管控。全程监督生产制程关键质控点,有效预防分层、孔隙、干丝、气泡、固化不足、尺寸偏差等典型复材质量缺陷,严控批量质量风险。

4.质量异常改善与闭环:主导生产过程批量不良、产品性能不达标、客户投诉、退货返工等重大质量问题分析。熟练运用8D报告等质量工具排查根本原因,制定纠正与预防措施,跟进跨部门整改落地、效果验证,持续降低产品不良率与客诉率。

5.先期质量策划与标准制定:负责新产品、新工艺、新材料导入的先期质量策划(APQP),组织质量评审,输出PFMEA、控制计划、检验规范、出厂验收标准等核心文件。主导产品力学性能、无损检测标准制定,完善产品质量追溯体系,保障新品量产质量稳定性。

6.供应商质量管理:统筹原材料、外协供应商质量管控,负责供应商准入审核、现场稽核、月度/年度质量考核。组织供应商质量沟通会议,推动供方质量问题整改与工艺优化,建立供应商评级与淘汰机制,从源头把控原材料质量。

7.质量数据与项目管理:定期统计、分析生产合格率、不良损失、客诉数据等质量指标,输出月度、季度、年度质量分析报告。主导质量降本、不良改善、流程优化等专项项目,拆解年度质量目标并落地执行,持续提升整体质量管理水平。

任职要求

1.学历专业:本科及以上学历,复合材料、材料科学与工程、高分子材料、无机非金属、机械工程等相关专业。

2.工作经验:3-5年复合材料行业质量管理经验,2年及以上质检团队管理经验,熟悉复材全品类生产工艺与质控逻辑,有玄武岩纤维、碳纤维复材、高端装备/新能源/轨道交通复材制品从业经验者优先。

3.专业能力:精通复材各类成型工艺及质量痛点,熟练掌握拉伸、弯曲、层间剪切等力学检测及超声无损检测判读方法;熟练运用APQP、FMEA、8D、SPC等全套质量工具,可独立编制检验标准、质量体系文件、整改报告。

4.综合能力:具备较强的现场问题研判、风险预判及问题解决能力,逻辑清晰、原则性强;优秀的跨部门沟通、统筹推动及团队管理能力,可独立对接客户审核、第三方认证及供应商稽核。

5.加分项:持有中级质量工程师、内审员等相关证书;具备新材料产业园、研究院、高端复材制造企业管理经验。

工作地址

赵家街道浦里新区大数据经济产业园207


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