腾开人才网
开州区白鹤街道招聘社区专职工作人员!
日期:2026-09-05 11:39

白鹤街道2026年公开招聘社区专职工作人员

为加强社区工作者队伍建设,经研究,决定公开招聘一批社区专职工作人员。现将招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持公开平等、竞争择优、就近就便、职住兼顾原则。

二、招聘岗位及名额

本次公开招聘社区专职工作人员5名,具体招聘岗位及人数详见附件。

三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,思想政治素质好,遵纪守法,品行端正;

3.热爱社区工作,善于开展群众工作,热心服务、办事公道、责任心强,具有一定的组织协调能力或专业社会工作服务、社区建设、基层治理等相关业务知识;

4.具备正常履职的身体条件和心理素质;

5.年龄18周岁及以上、40周岁及以下(1985年9月8日至2008年9月8日期间出生);

6.具有国家承认的大学专科及以上学历,专业不限;

7.符合岗位要求的其他资格条件。

(二)不得报考情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受纪委监委机关、公安机关、司法机关立案调查的;

3.受到党纪政务处分且仍在影响期内的;

4.因卖淫嫖娼、赌博等受过治安管理处罚或者有吸毒史的;

5.被开除公职、开除党籍、开除军籍的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.参加非法组织、邪教组织,从事黑恶势力活动的;

8.在职社区专职工作人员;

9.其他不适合从事社区工作的情形。

(三)笔试加分规则

1.持有高级社会工作师、社会工作师、助理社会工作师职业资格证书,分别加6分、4分、2分;

2.获评国家、省(市)、区(县)先进典型志愿者的,分别加3分、2分、1分;

3.退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员加2分;

4.取得本科学历加1分,研究生学位加2分;

注意:以上加分项目单项加分只加最高分,多项加分可叠加,总加分不超过6分。

四、招聘程序

(一)线下报名

1.报名时间:2026年9月8日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:30)。

2.报名地点:白鹤街道办事处A栋211。

3.报名方式:提供本人学历证书、居民身份证原件及复印件1份,以及近期1寸红底免冠彩色照片2张,现场报名并填写《白鹤街道2026年公开招聘社区专职工作人员报名表》,同时对报考人员进行报名资格审查。本人不能到现场报名,可委托他人报名。委托他人报名的须出示委托书及被委托人的居民身份证原件及复印件。

4.加分项目需在线下报名时提供的资料如下:

(1)具有社会工作者职业资格的,需提供社会工作者职业资格证书原件及复印件;

(2)获评国家、省(市)、区(县)先进典型志愿者的,需提供本人荣誉证书原件及复印件;

(3)退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员需提供退伍证或退伍登记表原件及复印件;

(4)本科毕业证、研究生学位证原件及复印件1份。

(二)领取准考证

资格审核通过人员,在2026年9月9日下午5:30前到白鹤街道办事处A栋211领取准考证,并在考试当天持本人准考证和有效身份证原件到达指定考点参加考试。准考证作为考生参加笔试、面试资格审查和面试的重要依据之一,请考生妥善保管。逾期未领取准考证或遗失准考证而影响参加考试的,责任由考生自负。

(三)笔试

笔试科目为《综合能力测试》,采取闭卷方式进行,考试时间90分钟,笔试满分100分。岗位招聘名额数同实际报名人数比例原则上须达到1:3,达不到规定比例的,经街道党工委研究决定,可进一步放宽。

1.笔试时间:暂定于2026年9月10日9:30—11:00,具体时间地点详见准考证。

2.笔试内容:主要包括社会工作专业知识、相关法律法规、时政热点、市情区情等相关知识。

3.成绩计算:笔试总成绩=笔试成绩+加分。

4.成绩公布:笔试总成绩及是否进入面试等信息在笔试结束后一周内在重庆市开州区人民政府白鹤街道办事处—“政务公开”栏(https://www.cqkz.gov.cn/qzfjz_238/hfjdbsc_82355/)公布,请考生及时关注。

(四)面试

以岗位招聘名额数同面试人数1:3的比例,按笔试总成绩(笔试成绩+加分)从高到低确定面试人员名单。若最后一名人选成绩出现并列,则并列进入面试。若岗位招聘名额数同符合面试人员比例达不到规定比例,经街道党工委研究决定,可放宽比例。

面试时间和地点另行通知(在重庆市开州区人民政府白鹤街道办事处—“政务公开”栏https://www.cqkz.gov.cn/qzfjz_238/hfjdbsc_82355/公布)。面试采用结构化面试形式。面试重点测评考生责任意识、综合分析、应急处突、语言表达等综合能力,面试满分100分,成绩当场公布,由考生现场签字确认。

(五)考试综合成绩计算

考试综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生综合成绩时,采取四舍五入的方式,保留小数点后两位。考试总成绩、参加体检人员名单于面试结束后2个工作日内在重庆市开州区人民政府白鹤街道办事处—“政务公开”栏(https://www.cqkz.gov.cn/qzfjz_238/hfjdbsc_82355/)公布。

(六)体检

体检由白鹤街道办事处统一组织。体检人选按岗位招聘名额数,根据考生考试综合成绩从高到低1:1等额确定。当考生综合成绩并列时,依次按笔试成绩、面试成绩、加分项从高到低顺序确定;若上述各项都相同,经白鹤街道党工委研究同意后加试面试,加试成绩高者进入体检。

体检费用由参加体检人员自行承担。体检在指定的具有资质的区级以上公立医疗卫生机构进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合社区工作实际要求执行。受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知当日书面提出复检申请,经白鹤街道党工委研究同意后,到指定医院进行一次复检,体检结论以复检结论为准。

(七)考察

体检合格人员,由白鹤街道党工委成立考察组,对拟招聘人员开展综合考察,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力表现、遵纪守法、报考资格等情况。考察不合格者,取消聘用资格。

(八)公示

经考察合格的拟聘用人员,由白鹤街道在重庆市开州区人民政府白鹤街道办事处—“政务公开”栏(https://www.cqkz.gov.cn/qzfjz_238/hfjdbsc_82355/)公示。

凡因体检、考察不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额,按该岗位考试综合成绩从高到低依次递补,若该岗位无递补人选,取消该岗位招聘。若总成绩相同时,按前述进入体检人员规则确定递补人选。

(九)聘用

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由白鹤街道按照有关规定与聘用人员签订《劳动合同书》,纳入社区工作者统一管理。本次招聘的人员实行试用期3个月,试用期满经考核合格的正式聘用,考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,解除劳动合同。

五、相关要求

(一)本次公开招聘各环节时间安排有调整的以及其他未尽事宜,将通过短信或电话等方式进行通知,请报考人员保持通讯畅通。因考生本人原因未及时获知相关信息而影响考试的,责任由考生自行承担。

(二)报考人员应严格遵守考试聘用纪律和考场规则,不得弄虚作假和舞弊。凡违反考试纪律的,一经查实,按情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消聘用资格等处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(三)本次公开招聘不指定辅导书目、不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物,均与本次公开招聘无关。

本公告由白鹤街道党工委负责解释。

联系人:汪韵秋、吴玥。联系电话:52202290

添加客服微信

免费领取附件

附件1:白鹤街道2026年公开招聘社区专职工作人员岗位表

附件2:白鹤街道2026年公开招聘社区专职工作人员报名表