工作内容1.根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要
任职要求：
1.初中以上学历
2.有较好的语言组织、表达能力，思维敏捷，有责任心;
3.亲和力强，善于人际关系的协调和沟通;具有良好的团队合作精神;
4.踏实细心、爱岗敬业、有经验者优先录用，没有工作经验也可（男女不限）
5.上班时间下午2点至9点。
重庆市开州区华夏上海城
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