工作内容：
1、人事管理工作；
2、主要负责公司人事招聘工作；
3、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
3、性格开朗，综合能力强，有相关工作经验优先

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